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汉中职院强化师资队伍“硬建设”,提升立德树人“软实力”
2019-12-20 13:52  

近年来,汉中职业技术学院以建设一支高素质专业化教师队伍为目标,把师资队伍建设作为学院发展的基础性、关键性和战略性工作来抓,立足实际、多措并举,强化师资队伍“硬建设”,提升立德树人“软实力”,全力推进人才强校。

坚持树德正风,提升师德修养。

教师是立校之本,师德是教育之魂。学院高度重视此项工作,建立师德师风建设长效机制,通过政治理论培训、组织主题演讲、教师节集体宣誓、师德典型报告会、评选最美汉职人、开展警示教育、表彰先进典型等方式,将集中学习与日常引领有机结合,不断提高教师思想政治水平,广泛宣传师德典型模范事迹,积极营造崇尚师德的良好氛围,激励广大教职工潜心教书、精心育人。

坚持目标导向,提升工作质效。

学院以建设一支高素质专业化教师队伍为目标,大力推进人才强校战略,通过加大人才引进力度、扩大外出培养培训范围、增加挂职交流锻炼、引导行业企业实践锻炼等多项举措,优化师资队伍结构、强化“双师”素质建设、丰富业务培训内涵,同时积极开展推优树模、做好日常服务管理等具体任务的细化、分解、落实,推动各项工作并取得良好实效,提升管理服务水平。

坚持制度保障,提升服务效能。

学院先后制定了《汉中职业技术学院柔性引进高层次办法》、《进一步加强教职工培训学习管理的补充规定》、《汉中职业技术学院贯彻落实陕西省“师德师风建设强化年”实施方案》、《汉中职业技术学院教师系列初级职称认定、中级职称评审实施办法》、《汉中职业技术学院教师系列高级、非教师系列职称评审实施办法》、《人事处质量手册》、《教师发展手册》,主动开展教学工作诊断与改进,修订并完善了《双师素质教师培养选拔管理办法》,为教师在师德师风建设、职称晋升、业务培训等方面提供了制度保障,极大地激发了教师发展的内在动力。(教师管理发展中心 文/马睿)编辑/李力周克

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