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汉中职业技术学院教职工培训学习管理暂行规定
2010-04-16 16:31  

一 总 则

第一条 为了适应高等职业教育改革与发展的要求,稳步提高我院教职工的教育教学能力和管理水平,合理使用职工教育和教师培养经费,特制订本条例。

第二条 本条例适用于我院全体在职教职工学历教育培训和非学历培训两种形式,其中学历教育培训包括教职工在职攻读(脱产一年)和全脱产形式的学历教育(学院只提供一次提高学历学习的机会);非学历培训包括专业对口的特殊岗位培训、教师单科培训、寒暑假期间的培训。

二 报名条件及审批程序

第三条 参加学习者,应拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,无违法违纪记录,年终考核均应在合格以上。

第四条 鼓励青年教师和管理干部报考硕士、博士研究生。凡毕业分配到我院工作的本科毕业生,转正定职后工作3年方可报考研究生(晋升中级职称之前);招聘到我院工作满3年(紧缺专业满5年)的硕士研究生,符合本条例第三条之规定,可以报考博士研究生。

第五条 教师单科培训,只限于新建专业或紧缺专业的中青年教师。

第六条 利用寒暑假期参加全国或陕西省的各种培训,一般应具有助教以上专业技术职务,在本人所从事的学科领域有一定的研究,在教学、科研方面取得一定的成果。

第七条 特殊岗位培训只限于电工、锅炉工、学院公用车辆驾驶员等特殊工种,参加培训人员必修严格遵守本工种操作规程和行业法规,工作中未发生过重大责任事故,具有高中及以上学历。

第八条 报考各类成人教育院校者,应是本单位的骨干,工作努力,成绩突出,同时具备相应的学历要求。

第九条 凡需参加学习的,学历教育培训须由本人提出申请,经所在单位和教务科研处处长同意,报主管院长审批后,到人事处签订培训协议并备案;非学历培训须由所在单位提出申请,经学院相关部门负责人同意后,报主管院长审批,人事处登记备案。

三 费 用

第十条 非学历培训报销必须凭学院外派培训文件或培训协议为依据。学期内15天以上的教师单科培训或特殊岗位培训,组织单位不承担培训费、住宿费的,由参加学习人员凭培训费发票及往返车票(火车硬卧或普通客车)全额报销。按培训天数补助公杂费,每人每天市辖区域内10元,省内其他地区20元,省外30元;参加全国或陕西省的各种培训,培训费、住宿费由组织单位承担的,学院只报销往返车票(火车硬卧或普通客车),不发放生活补贴费及其他费用,培训合格可按其职称对应职级发放培训期间的绩效工资。15天以内的短期培训按出差标准报销;市内学习培训只报销培训费。以上所需费用中的培训费在职工培训费中列支,其它费用在所在部门差旅费中列支。

第十一条 攻读全日制硕士、博士研究生人员,经学院批准后方可报考。学习期间各类工资、津贴停发,学习费用自理。取得博士毕业证、学位证后要求回学院工作,经研究同意的,补发其学习期间的基本工资、基础性绩效工资,并报销学习期间的相关费用。

在职攻读委培硕士、博士研究生人员,经学院批准后方可报考。学习期间发给基本工资,学习费用自理,在获得国家承认的硕士、博士学位证书并回单位工作,学院可予以一定数额资金补助。

四 待遇及服务年限

第十二条 经批准参加各种学历培训的人员,学习期间的岗位工资、薪级工资、绩效工资停发;经批准参加非学历培训的人员,学习期间的岗位工资和薪级工资按在职人员发放,绩效工资按学院绩效工资分配办法执行;

第十三条 服务期限:硕士和博士研究生毕业后回学院工作不得少于5年。其他人员外出学习半年及以下者,回学院服务期不得少于2年;学习半年以上一年以内者,服务期不少于3年。学习期间或学习后服务期未满离开单位者,按照协议扣除其在学习期间学院发放的各种费用,并推迟办理相关手续。

五 其 他

第十四条 本条例从发文之日起执行。

第十五条 本条例由学院人事处负责解释。

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