设为首页  |  加入收藏
/images/logo2.png
 
 学院首页 | 本站首页 | 师资队伍 | 政策法规 | 职称评审 | 人才招聘 | 人事劳资 | 办事指南 | 离退工作 | 下载专区 
当前位置: 本站首页>>职称评审>>职称评审>>正文
 
汉中职业技术学院关于2014年度中、高级职称评审工作的通知
2014-10-17 10:16  

各系(部):

根据陕人社函[2014]834号文件(陕西省人力资源和社会保障厅陕西省教育厅《关于2014年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》)和汉职办发[2014]37号文件《关于开展2014年高校和中专学校教师中初级职称评审工作的通知》精神,结合我院实际,经学院研究,现将2014年度中、高级职称的评审工作安排通知如下:

一、评审组织机构

(一)学院职称改革领导小组

组  长:刘晓彦

副组长:余德华

成  员:赖成宣    华百涛    宋汉文    杨剑斌

张新成    杨进峰    尚丽华

下设办公室

地  点:学院人事处

(二)学院专业技术职务评审委员会

主任委员:  余德华

副主任委员:杨剑斌

成  员:在评委库中随机抽取17-21人组成

(三)专业技术职务评审工作评委库的构成

2014年我院职称评审工作评委库成员由学院领导和全院具有副高以上职称的人员组成,学科组评委和评审委员会成员都从评委库中随机抽取。按照评审工作的程序,经学院评审委员会推荐产生的申报副高以上职称人选报省教育厅、人社厅评审,申报中级职称人选报市人社局评审。评审委员会成员实行回避制度,凡本人或其亲属申报任职资格并需评审的,本人不得进入相关评审组织机构。

二、时间安排

1、9月15日至10月10日,人事处对学院职称评审工作进行调研,各系(部)按照有关文件规定对今年申报职称人员条件进行摸底,并将摸底表上报人事处。

2、10月16日至19 日:召开职称评审工作会议,安排部署2014年全院职称评审工作申报人根据本人条件,向系(部)提出申请,并准备能够反映其政治表现、品德修养、教学质量、学术水平及履行现职以来的业绩等方面的评审材料,严格按照文件要求下载并填写申报表格,申报副高级以上职称人员同时制作电子版评审材料。

3、10月20日至22日:人事处会同教务科研处,监察审计处进行资格审查。

4、10月23日至26日:人事处负责将所有申报材料公开展示。

5、10月27日至29日:申报人讲课、教学评价。

(1)申报人讲课、述职。

①教师系列申报人,须准备主讲过的或相关的课程3讲,并将目录于讲课前3天交人事处,讲课前由人事处随机抽取其中1讲作为申报人的讲课内容,每人讲课时间为30分钟。

②非教师系列申报人对任现职以来工作业绩进行述职,约10分钟。

(2)评委评分。

6、10月30日至31日:答辩、学科评议组评议、推荐。

(1)申报教授、副教授人员答辩。

(2)学科评议组对申报教授、副教授以及中级职称人员,按各岗位的指标情况进行投票初选,赞成票数超过到会评委人数2/3以上者,推荐上报学院评审委员会。

711月1日至2日:院评审委员会评审。

(1)由人事处介绍申报人基本情况。

(2)学院职称评审委员会根据我院岗位设置情况,在指标范围内结合申报人的条件对其思想素质、政治表现和工作业绩进行认真、全面的考核。其中思想政治方面主要考核政治态度、工作态度、职业道德、教书育人、社会服务等。业务水平方面主要考核理论水平、专业知识、实际技能以及与教学和科研有关的各种能力。工作实绩方面主要考核完成教学工作情况、发表论文、科研成果、撰写公开出版发行的专著或教材、理论运用于实践的效果等。对教学成绩的考核,评审中实行教学评价一票否决制;对科研成果的考核应注重应用效益和实际效果。

(3)评委评分。

(4)在学科组推荐的初选人员范围内,按照学科分组由院评审委员会评委量化打分后由高到低排序,确定入选人员,进行投票;如果赞成票数未超过2/3者,按所属学科组所剩指标投票筛选。

811月3日至9日:对学院教师系列专业技术职务评审委员会审定后确定推荐的人选进行公示。

9、11月10日至11日:市教育局、市职改办对我院推荐人选进行审核,市职改办出具委托评审函后向省教育厅上报推荐人选材料。

三、有关要求及说明

1、各系(部)要吃透文件精神,在确定推荐人选时要确保公平、公正、客观,杜绝弄虚作假、课时不实等现象发生。

2、凡截止2014年12月31日未达到法定退休年龄,具备相应系列职称晋升条件(任职年限计算至2014年12月31日,各类业绩成果及对应支撑材料为任现职以来至2014年10月31日间取得),在学院专业技术岗位设置范围内的在编、在职、在岗专业技术人员,可按程序申请晋升或转评相应职称资格。

3、对于国家没有开展学位制度以前毕业(含1970-1976年入学的大学毕业生)或1959年12月31日前出生的大学本科学历人员,申请高等学校教师系列职称时可不作学位要求。

4、所有申报高级职称的教师必须进行答辩,申报教授职称的教师还须统一参加省上组织的答辩。

5、各种材料及表格的填写必须严格按照要求完成,所有材料填写要规范。申报教授、副教授职称的人员暂填写《教师系列专业技术职务任职资格评审表》2份,申报中级职称人员暂填写《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员职务晋升综合考核登记表》各1份,审查合格再按要求份数填报。所有表格在学院人事处网站下载。填写和报送评审材料的规定,见学院人事处网站。

6、申报高级职称人员《评审表》论文填写说明:请按照核心期刊发表论文、著(译)作、普通期刊发表论文(最多5篇)顺序填写;且论文部分只填写本人独著(含第一作者)的,“本人承担部分”须标明著作撰写字数。代表作填写:申报教授的填写3篇、申报副教授的填写2篇。提交的论文必须是公开发表或出版的纸质印刷品原件,各类复印件、清样、打印稿、稿件录用或出版通知等不能提交作合格成果,且专著须提交第一次印刷本。

7、为方便开展工作,提高服务质量和效率,节约资源成本,申请副高以上职称人员,其参评材料按省人社厅、省教育厅要求需实施电子化,具体要求详见陕人社函[2014]834号文件《关于2014年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》附件《评审材料电子化规范要求》。

8、对于高级职称申报人是否具有相应成果的合法知识产权、期刊是否正刊、论著是否合法出版物等的检测方式:①期刊检测材料为中国知网(www.cnki.net)数据库同期次正刊检索比对页面打印件或由期刊主办单位出具并经其属地新闻出版管理机关核实的论文发表书面证明;②论著检测材料为国家新闻出版机关图书CIP数据核字号查询数据库检索页面打印件,图书版次年份数据与CIP年份数据应一致;③期刊被检索、收录的证明文件由教育部批准的科技查新工作站出具并注明查询经办人和审核负责人姓名、联系方式。

9、关于“核心期刊”论文认定问题:“核心期刊”目录以中国科学院文献情报中心、南京大学中国社会科学研究评介所、北京大学图书馆、中国社会科学院文献信息中心和中国科学技术信息研究所5家机构在申报人论文发表当期公布的“核心期刊”或“来源刊物核心库”目录数据为准。

10、科研成果必须提供立项文件、研究经费银行到款经费凭证、结题文件。申报人提供的科研项目立项和结项文件中,申报人工作角色应一致,凡是立项时未署名而结项时署名的将不予认可。申报人提供的横向课题是指地市级以上政府部门或其所属企事业单位提供完整经费支持并与申报人所在单位合作立项有一定研究价值,成果能产生一定经济效益和社会影响力的科研项目。

11、凡脱产攻读学位者,其脱产上学时间不能计算任现职年限,且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。

12、其他有关职称评审的要求按2013年省、市、学院相关文件规定执行。

 

                                                 2014年10月16日 

附件【2014年高级职称评审文件及表格.rar已下载
附件【中级职称评审用表.rar已下载
关闭窗口
  通知公告
· 关于2015年度中、高级... 09/24
· 关于举办微课程比赛的... 03/09
· 关于教师到行业企业参... 12/17
· 关于开展2014年度教职... 12/15
· 关于2014年专技和工勤... 12/11
· 关于表彰2012-2013年度... 09/11
· 关于开展2012—2013年... 06/26
· 汉中职业技术学院教职... 12/16
  热点文章

汉中职业技术学院人事处  地址:陕西省汉中市汉台区宗营镇316国道西侧81号
电话:0916-2896989  邮编:723002
ICP备案号:陕ICP备06001102号