关于2015年专技和工勤技能人员空缺岗位聘任的

通     知

各部门、各系部：

我院决定对2015年度专技和工勤人员空缺岗位进行聘任，现将有关事宜通知如下：

一、可申请的空缺岗位：

专业技术岗位正高三级、副高六级、中级九级，工勤技能人员四级（中级工）和五级（初级工）。专业技术和工勤人员系列破格聘任不受岗位指标限制，同时进行。

二、聘任条件：

1.专业技术人员按照《汉中市职称改革办公室关于当前专业技术岗位聘用管理方面几个问题的处理意见》（汉职发[2011]26号）、《汉中市事业单位专业技术职务聘任管理试行办法》(汉人社发[2014]53号，见学院人事处网站)和《汉中职业技术学院专业技术人员空缺岗位聘任实施办法（试行）》规定的条件聘任。

2.工勤人员按照《汉中市人力资源和社会保障局关于全市事业单位工勤技能岗位聘用管理有关问题的通知》（汉人社发[2014]66号）和《汉中职业技术学院工勤技能人员空缺岗位聘任实施办法》规定的条件聘任。

三、聘任程序及工作时间：

1. 即日起至2015年12月9日，专业技术人员向所在系部提出申请，并填写申请表；工勤技能人员向所在部门（含系部）提出申请，并填写申请表（申请表从人事处网站下载）。

2.2015年12月10日—12月18日，各部门、系部负责收集空缺岗位聘任的个人申请及相关材料，审核后填写初审意见，并将汇总的个人申请原件及相关材料的复印件（需加注“复印属实”）报送至人事处。

3. 2015年12月22日后，人事处会同学院有关部门审核后，将符合聘任条件的人员名单报学院审定，并按程序进行公示

4.公示无异议后，将拟聘人员材料报市人社局审批，办理聘任手续，完成工资兑现工作。

四、工作要求

1.空缺岗位聘任是一项重要而严肃的工作，涉及个人切身利益，材料要真实，数据要准确。

2.聘任工作内容杂、时间紧，必须按时完成任务。因个人原因漏报、错报造成延误或其他问题，责任自负。

2015年11月30日