一、报考条件

凡在我院工作满3年的教职工，专业对口或符合工作需要，在保证教学、科研工作正常进行的前提下，学院鼓励教师报考攻读与本人所从事的专业相关的硕（博）士学位。学院同意教师以在职脱产和在职不脱产两种方式攻读学位。在职脱产学习含定向和委托培养攻读硕（博）士学位；在职不脱产学习含在职攻读硕（博）士学位、单独考试和同等学历申请硕（博）士学位。

二、审批程序

（一）由教职工本人填写《汉中职业技术学院教职工攻读学位申请表》（见附件1），所在部门、系部签署意见，报送人事处审核后提交院长办公会审批。

（二）教职工攻读硕（博）士学位，均需与学院签定协议（见附表2）后方可办理其他有关手续。

三、有关待遇

（一）凡经学院批准脱产攻读硕（博）士学历、学位的教职工，有关待遇如下：

1、教职工脱产学习必须履行手续，学习期间发给基础工资（岗位工资、薪级工资），绩效工资（70%基础部分、30%奖励部分）及其他在职职工的各项福利不发。“三金”按照现行政策执行。学习期间的所有费用自理。

2、经学院同意，脱产学习取得毕业证、学位证书后奖励补助标准如下：

（1）取得博士毕业证、学位证书后回校工作一次性奖励6万元，并发放三年博士补贴，每年发放1万元。

(2)取得硕士毕业证、学位证书后回校工作一次性奖励学费总额的70%，但最高不得超过2.1万元。

（二）凡经学院批准在职攻读硕（博）士学位的教职工，有关待遇如下：

1、学习期间基础工资（岗位工资、薪级工资）、绩效工资及“三金”与其他教职工相同对待。因参加考试、答辩或其他原因必须履行请假手续，并按学院相关规定办理。学习期间的所有费用自理。

2、经学院同意的在职攻读硕（博）士学位人员，教学工作量按规定标准量考核。

3、经学院同意，在职攻读取得学位后，奖励补助标准如下：

（1）取得博士学位后回校工作一次性奖励4万元，并发放三年博士补贴，每年发放1万元。

（2）取得硕士学位后回校工作一次性奖励学费总额的70%，但最高不得超过1.3万元。

四、凡未经学院批准获得学历、学位者或经学院同意但未取得学历、学位者，一律不予奖励补助。

五、取得硕士学位后在校服务期不得少于5年，取得博士学位后在校服务期不得少于8年，具体要求按照所签定协议确定。

六、此办法不适用于教师报考非定向研究生和自费研究生。

七、本办法自公布之日起实施，由人事处负责解释。

附：1.汉中职业技术学院教职工攻读学位申请表

2.汉中职业技术学院在职攻读研究生协议书

附:1

汉中职业技术学院教职工攻读学位申请表

所在部门系部： 填表日期： 年 月 日

注：1.所在部门签注意见时请说明：该教师攻读学位是否符合本部门（专业学科）工作发展需要；所在部门是否可以保障其攻读学位的时间，是否影响正常工作。

2.此表在报名攻读学位前填写，一式两份，一份交人事处，一份交所在部门存档。

附：2

汉中职业技术学院教师攻读研究生协议书

甲方：汉中职业技术学院

乙方：

为了进一步加强师资队伍建设，学院鼓励教师攻读硕（博）士研究生学历、学位，经甲、乙双方协商，达成以下协议：

一、有关待遇：

（一）凡经学院批准脱产攻读硕（博）士学历、学位的教职工，有关待遇如下：

1、教职工脱产学习必须履行手续，学习期间发给基础工资（岗位工资、薪级工资），绩效工资（70%基础部分、30%奖励部分）及其他在职职工的各项福利不发。“三金”按照现行政策执行。学习期间的所有费用自理。

2、经学院同意，脱产学习取得毕业证、学位证书后奖励补助标准如下：

（1）取得博士毕业证、学位证书后回校工作一次性奖励6万元，并发放三年博士补贴，每年发放1万元。

(2)取得硕士毕业证、学位证书后回校工作一次性奖励学费总额的70%，但最高不得超过2.1万元。

（二）凡经学院批准在职攻读硕（博）士学位的教职工，有关待遇如下：

1、学习期间基础工资（岗位工资、薪级工资）、绩效工资及“三金”与其他教职工相同对待。因参加考试、答辩或其他原因必须履行请假手续，并按学院相关规定办理。学习期间的所有费用自理。

2、经学院同意的在职攻读硕（博）士学位人员，教学工作量按规定标准量考核。

3、经学院同意，在职攻读取得学位后，奖励补助标准如下：

（1）取得博士学位后回校工作一次性奖励4万元，并发放三年博士补贴，每年发放1万元。

（2）取得硕士学位后回校工作一次性奖励学费总额的70%，但最高不得超过1.3万元。

（三）凡未经学院批准获得学历、学位者或经学院同意但未取得学历、学位者，一律不予奖励补助。

二、乙方须履行的责任和义务:

1、乙方自取得硕士或博士学位证书之日起，硕士在学院工作期限不得少于5年，博士在学院工作期限不得少于8年。如果硕士、博士学位都是在我院工作期间在职攻读取得，则其服务期限合并计算。

2、不满服务期调离或辞职的，乙方须向甲方偿还取得学位后的奖励补助、发放的各类工资、单位缴纳的“三金”等，并收取违约金，攻读硕士、博士学位者按剩余服务年限赔偿金分别为每年3000元、每年5000元。并向甲方缴纳人才损失费1万元。

三、本协议一式三份，甲、乙方各执一份及存档一份。

甲方：汉中职业技术学院     年   月   日

乙方：                     年   月   日