2023年4月2日下午，汉中职院2022年新进教师岗前培训总结表彰会在勉县素质拓展基地召开。学校党委副书记、院长张国海，党委委员、副院长刘义成，人事处、教务科研处负责人出席会议，教师管理发展中心相关人员及2022年全体新进教师参会。会议由学校党委副书记、教师管理发展中心主任袁力主持。

人事处处长纪建华全面总结了2022年新进教师岗前培训工作开展情况，充分肯定新进教师在培训中表现出的良好素养和扎实学风，也对新进教师教学中存在的不足和短板提出了建议和要求。

刘义成宣读了《关于表彰新进教师教学比赛获奖教师的决定》《关于表彰2022年“教坛新苗”的决定》，共有12名教师分获教学比赛一、二、三等奖，6名教师荣获“教坛新苗”称号。参会领导为获奖教师颁发了荣誉证书。李惠代表新进教师做表态发言，她从感谢领导的悉心栽培、感动于学校的呵护期盼，感悟教师职业的荣誉感与使命感等三个方面表达了个人感想，并表示要珍惜教师岗位、践行初心使命，为学校高质量发展贡献自己的力量。

张国海代表学校对新进教师顺利通过岗前培训表示祝贺。他全面介绍了我校办学定位、取得成绩及未来发展目标。他指出，新进教师应牢记自己高校教师的身份，珍惜培训机会，认真听取指导老师的意见建议，促进教育教学和实践能力的快速提升；要做好职业规划，将个人发展融入学校发展、专业建设和团队建设中；要认真钻研专业，不仅教会学生理论知识，还要教会学生实际操作。他对新进教师提出四点要求，一要善于学习，既要学专业知识，还要学政治思想、政策理论；二要勤于实践，体现职业教育产教融合、工学结合、理实一体特色，在实践中提升业务能力；三要勇于探索，在教学改革的探索中形成自己的教学风格；四要勇于担当，将“立德树人”有机融入教学管理中，争做“四有”好老师。

袁力在总结中提出“五个一”与大家共勉，即制定一个切合实际的职业规划、练就一个扎实过硬的教学能力、养成一个终身受益的好习惯、保持一个阳光平和的好心态、拥有一个身心健康的好身体。

人事处负责人表示，本次岗前培训工作历时四个月，既有理论知识的学习，又有教学能力的竞技；既有校内教学管理的历练，又有校外素质拓展的磨砺，是新进教师了解学校、融入学校、进入教师角色的快速通道，也是加强新进教师理想信念教育、职业道德教育、职教技能培养的必修课。（人事处文/张荣庆、马黎华 图/张彦）