2018年9月14日下午，2018年度新进教师岗前培训启动仪式在行政楼409会议室举行。学院党委副书记、纪委书记、教师管理发展中心主任杨剑斌出席会议并讲话。教务科研处处长、教师管理发展中心副主任张建标、计划财务处处长李永宏、教师管理发展中心办公室全体工作人员及16名新进教师参加了会议，会议由人事处处长、教师管理发展中心副主任张新成主持。

杨剑斌在讲话中指出，要按照“培养造就一直素质高、业务精、有特色且符合我院教育教学实际需要的优秀教师团队”的总体目标，扎实安排培训工作；要按照习近平总书记提出的“四有”好老师的要求，做到从四个方面成为学生成长的引路人。杨剑斌对新进教师提出五点希望：一要加强学习、坚定信念；二要加强修养、以德施教；三要完成转变、练好内功；四要关爱学生，共同成长；五要规划未来，成就梦想。同时也对相关部门提出了关心教师、排忧解难的工作要求。

张新成介绍了学院的发展历史、文化底蕴、机构设置、师资队伍情况及社会影响与高职院校中所处位置等基本情况，让新进教师对学院有了更加深入的了解，增强新进教师的自信心和主人翁意识。张建标解读了岗前培训方案，强调了岗前培训的具体安排和时间节点，要求新进教师能够按照培训方案完成培训任务。李永宏解读了财务报销制度和工作流程，为新进教师今后工作中经费报销提供了方便。

据悉，此次新进教师岗前培训将持续三个月。按照预定培训内容，学院将从教学、科研管理制度，人事、职称方面制度，工资、社保政策，班级管理（辅导员）等方面安排专家给予专题辅导，同时统一组织新进教师参加高校教师资格证培训与考试。培训结束，由教师管理发展中心组织专家通过听课、试讲等环节进行考评验收。（人事处 文/宁磊）编辑/李力张利宏