2018年9月20日下午，按照学院党委部署，汉中职业技术学院召开“三定”及人员聘用工作动员会。院长余德华、党委副书记、纪委书记杨剑斌、副院长刘义成、副院长余俊光、总会计师尚丽华出席会议，各部门、系部党政负责人及单列科室负责人，学院“三定”工作办公室全体人员参加了会议。会议由“三定办”主任、人事处处长张新成主持。

张新成介绍了开展第二轮“三定”及人员聘用工作的背景和人事处前期准备工作，解读了学院印发的《第二轮“三定”及人员聘用工作实施办法》，从指导思想、总体目标、组织机构、岗位设置、工作程序和时间节点以及聘用合同管理和考核等方面作了详细说明，对双向选聘工作中可能存在的问题以及具体组织实施中遇到的困难进行了分析、预判和强调。

杨剑斌在动员讲话中强调，开展“三定”及人员聘用工作是贯彻上级人事制度改革的要求，也是适应学院机构调整和规范管理的需要。各部门、系部一要充分认识“三定”及人员聘用工作的重要性和必要性；二是要准确把握人员聘用工作的步骤和时间节点，做好动员部署、双向选聘和签订合同三个重要环节；三要广泛动员宣传，准确把握政策，严格控编管理，规范工作程序，在具体实施中把握工作原则，稳定工作秩序，严肃工作纪律。通过开展第二轮“三定”及人员聘用工作，建立符合我院实际和发展需要的教学管理服务体系，实现人事管理改革设定的“权责清晰、设岗科学、人岗相宜、运行有利”的总体目标。

余德华最后强调，“三定”及人员聘用工作是推进人事制度改革，明确岗位职责，挖掘各种潜力，调动一切积极因素，实现学院“四大”建设目标和追赶超越任务的重大举措。既涉及到教职工个人切身利益，更关系到学院改革发展稳定大局。全院上下要统一思想，提高认识，按时间节点稳步推进；各处（室）、系部要通过处务会议或党政联席会议集体研究有关问题，广泛听取各方意见，充分发扬民主，积极稳妥处理矛盾问题；要进一步提高政治站位，规范工作程序，严肃工作纪律，认真把这项工作做好，确保学院健康稳定持续发展。（文/人事处 梁琨 图/梁乾）/编辑周泽