各系部、处（室）、附属医院：

根据《汉中职业技术学院教职工年度考核实施办法》（试行）（以下简称《办法》），现就我院2014年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核的组织管理

1、学院考核领导小组

组  长：刘晓彦  余德华

副组长：赖成宣  华百涛  宋汉文  杨剑斌

成  员：何书田  赵振宏  张新成  张宏刚  尚丽华

张仕峰  王贵忠  杨进峰  袁  力  罗贵斌

董晓玲  张建华  李永宏  杨纪元  吴  昌

郭晓华  刘义成  闫  军  侯  阿  刘  红

余俊光  梁晓明  严绍明

2、各系部、处（室）设立考核小组（具体分组见附件一）。考核由本部门负责人组织。

二、考核周期

本次考核时段从2014年1月1日起至2014年12月31日止。

三、考核时间安排

1、2014年度考核工作从2014年12月10日开始，通知下发后各考核小组在学院人事处网页下载《年度考核登记表》、《年度考核备案花名册》、《年度考核审核备案登记表》、《各等次考核人员名单》，并组织本小组的年度考

2、各考核小组2015年1月5日前将《年度考核登记表》、《年度考核备案花名册》、《年度考核审核备案登记表》、《各等次考核人员名单》分别由各考核小组负责人、分管院领导签字并加盖公章后连同电子版交人事处。

3、人事处负责统计汇总各考核小组材料

4、人事处将2014年度教职工考核结果报学院考核领导小组审定，并在全院范围内公示考核结果。公示结束后，报市教育局、市人事局审批备案。

四、其他要求

1、《年度考核登记表》“部门主管负责人评鉴意见”一栏的填写：科级干部的评鉴意见由分管院领导或所属部门负责人填写，其他教职工的评鉴意见由其所在部门负责人填写，考核评语应做到真实、客观、准确。

2、按照市委组织部、市人社局考核工作要求，在部门、系部、校区工作的副处级干部、正、副处级参事不计入本部门13%优秀等次人员的评选基数，由组宣部负责另行组织考核。院领导按程序由上级考核。

2014年到学院工作的人员，参加本次考核述职，不确定考核等次，不占考核基数。在考核周期内办理退休手续的人员，不参加年度考核。

3、各考核小组评优数必须严格控制在13%评优指标数内，不得突破，以保证全院优秀等次比例严格控制在13%以内，指标四舍五入后取整数。

4、有下列情况之一者，年度考核不能评为优秀：（1）拒绝承担教学、班主任、辅导员或其他工作任务，担任班主任、辅导员工作不认真，在学院综合考评中成绩较差；（2）拒不服从学院和部门负责人工作安排，或不能完成职责范围内工作；（3）工作推诿扯皮，不负责任；（4）上班经常迟到、早退、旷工；（5）发生教学事故一次及以上者；（6）受行政纪律处分和刑事处罚人员。

5、为符合档案材料长期保存的要求，《年度考核登记表》请用16k纸双面打印、填写，勿复印。

各考核小组在考核工作开展过程中如遇到问题请与学院人事处沟通，以便及时解决。

特此通知。

     附件一：考核小组分组

 

 

 

 

                                      汉中职业技术学院

                                   2014年12月10日