2020年9月4日上午，汉中职业技术学院人事处在行政楼309会议室召开例会部署新学期工作。人事处全体工作人员参加会议，学院副院长刘义成出席会议，会议由人事处副处长梁琨主持。

  会上，梁琨就暑期人事处加班完成的18项工作任务进行了通报。教师管理发展中心办公室、人事劳资科、社保和离退休人员管理科科室负责人分别结合人事处2020年工作计划对所属科室的下半年工作任务进行了梳理和细化。

  人事处处长纪建华对人事处2020年上半年工作进行了全面总结，对全处人员上半年的辛苦付出表示感谢和肯定。他指出，在学院领导的关心指导和大家的共同努力下，人事处各项工作落实到位，呈现出队伍建设有成效、人事劳资有保障、养老社保有落实的良好态势。结合学院2020年党委作战图、党委行政工作要点和目标责任考核任务中人事处相关任务，对各科室下半年各项工作任务及新学期重点工作进行了提示，要求全体人员在工作任务的落实过程中向规范化、精细化、人性化看齐，力争在2020年底实现队伍建设有亮点、人事劳资有突破、养老社保有温度的人事工作新格局。

  刘院长作总结讲话。他对人事处上半年工作的完成情况予以肯定，认为尽管暑假期间人事工作头绪多、任务重，但部门工作人员仍然坚守岗位，认真履职，确保了各项任务按时、高效完成。他指出，今年由于疫情原因，学院办学受到一定程度的影响，全体工作人员应在全面了解全国大环境的基础上，努力做好全院小环境内的稳定和平衡。勉励大家要积极、上进，以更加积极的工作态度、学习态度来实现自我完善和提高，力争工作有计划、有思考、有成效、有亮点。他要求，人事处要更加注重五个方面的工作，一是深入调研、细化措施，切实做好学院“十四五”发展规划，使师资队伍建设达到新高度；二是做好职称评审、职称晋升的各项准备工作，将职称晋升结果与“双高”条件有机结合，使教师素质提升得到新突破；三是认真思考绩效分配改革方案的制定与落实，加大项目奖励力度，使各项激励机制焕发新活力；四是认真做好新进人员的培训和师德师风建设，对标国家级、省级标准制定培养计划，使争先评优树模达到新高度；五是切实做好档案专审工作，实现信息电子化、精细化、规范化管理，使档案管理工作开拓新思路。

  最后，刘院长要求人事处要切实做好2020年教师节庆祝活动的筹备和安排，高度重视、精心准备，大力营造尊师重教的浓郁氛围。（人事处 文/马睿、图/陈乔）