2022年2月25日，汉中职业技术学院人事处在行政楼209会议室召开2022年人事处工作会议。人事处全体工作人员参加会议，学院党委副书记袁力出席会议，会议由人事处副处长梁琨主持。

人事处各科室负责人分别结合人事处2022年工作计划对所属科室的上半年工作任务进行了梳理和细化。教师发展中心从收尾工作、常规工作、特色工作三个方面梳理了十一项具体任务；人事劳资科梳理了调资、2021年度空岗聘任、工资年报、人事年报、2021年度目标责任考核、劳务外包等本学期需完成的重点工作；社保和离退休人员管理科上半年工作主要集中在医保缴纳、公积金缴纳、企业工作年限和缴费年限认定等方面。

人事处处长纪建华根据学院新学期的总体工作要求，结合工作实际，对完成各项工作任务的具体思路和举措进行了部署和安排，并要求部门全体工作人员要服务大局、狠抓落实，充分发挥职能作用，为学院发展提供强有力的组织保证和人才支撑。

学院党委副书记袁力作总结讲话。她指出教师发展中心、人事劳资科、社保和离退休人员管理科三个科室的工作开展应分别以促进“成长”、确保“精准”、体现“温暖”为导向，并提出常规工作要有序规范、重点工作要高效推进、特色工作要创新思路的具体要求。她还以全员强化学习，提升人事工作基本功；全员作风过硬，争创人事工作新成效与大家共勉，勉励大家以更加积极的工作态度、学习态度来实现自我完善和提高，力争工作有计划、有思考、有成效、有亮点，共同开创学院人事工作新格局。（文/马睿、图/张彦）